Очакванията на трудовия пазар у нас са за „една нелека зима“ с нисък ръст на заплатите, растяща младежка безработица и цели сфери, заетите в които вече трябва да мислят за План Б. Това заяви пред БНР експертът в сферата на човешките ресурси и член на УС на Българската асоциация за управление на хора и на Българската конфедерация по заетостта Георги К. Първанов.
„За първи път през последната година сме с едноцифрен ръст на заплатите. Общият е около 9,8%. В частния сектор беше малко над 10%, между 4 и 5% е в публичния сектор. През второто и третото тримесечие имаме доста сериозно замразяване на ръста им. Вероятно тази тенденция ще продължи. Очаквам до края на годината и за следващата ръст на заплатите, който да не е по-голям от 6 до 9%“, посочи Първанов.
Българите виждат подобряване на икономиката, но очакват ръст на безработицата
Общият показател на потребителското доверие нараства с 2,9 пункта спрямо април
Той отбеляза, че за първи път се планира и по-малък ръст на минималната заплата. Това възнаграждение е особено важно за тепърва започващите кариерата си, а в този сегмент се виждат тревожни сигнали: „България беше един от лидерите в ЕС с много ниска младежка безработица. През тази година това не е така. Имаме над два пъти ръст на младежката безработица. Започваме да гоним страни като Италия“.
Когато ръстът на заплатите върви към „замразяване“, а цените се движат нагоре, нараства тежестта на социална придобивка като ваучерите за храна. Според Първанов те са и един от начините за „изсветляване“ на икономиката и идеята на правителството хем да вдигне тавана на 200 евро на месец, хем да облага всичко над 100 евро е „в ущърб на работещите“ и оставя страната ни сред малкото, в които въобще има такава квота.
В кои области се търсят кадри? „Енергетика, вероятно транспорт и логистика. В индустрията продължава да има недостиг на оператори, техници, инженери. Там е и най-големият внос на кадри от трети страни“, отговори експертът, като допълни, че към момента са издадени около 48 000 разрешителни за чуждестранни работници.
Загубата на работа заради изкуствен интелект не просто води до безработица, но и оставя трайни белези
Колко голяма заплаха е AI за хората?
Паралелно с това ефектите от навлизането на AI започват да се усещат на пазара на труда: „За тези, които се интересуват от развитие в науката и техническите специалности, инженерните, бъдещето продължава да бъде все по-светло. Тези, които имат по-скоро административни, рутинни задачи, трябва да помислят какъв би бил План Б за тях и в каква нова професия биха се обучили“.
Article source: https://money.bg/career/ekspert-neleka-zima-idva-na-trudoviya-pazar-v-balgariya.html
Discussion
No comments yet.